¡Se parte de nuestro equipo!

El Subdirector de Finanzas es responsable de dirigir las operaciones diarias del personal de Contabilidad, asegurando que siempre se mantenga un personal altamente productivo y bien capacitado. El Subdirector de Finanzas garantiza la precisión, coherencia y puntualidad de las funciones de contabilidad e informes financieros al tiempo que proporciona información y asistencia al Contralor.

Un mínimo de 6 años de experiencia progresiva en Contabilidad hotelera o campo relacionado; o un título universitario de 4 años con especialización en Contabilidad/Finanzas y 2 años de experiencia progresiva relacionada; o título universitario de 2 años y un mínimo de 4 años de experiencia relacionada progresiva.

Trabajo sedentario, ejerciendo hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza frecuente o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera.

El Supervisor de Outlet es el responsable de supervisar el servicio de comidas y bebidas. El/ella también es responsable de ayudar al gerente a capacitar, motivar y entrenar al personal, y monitorear los gastos y
controlar los costos laborales.

• Horas flexibles y largas a veces requeridas.
• Trabajo mediano: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o 20 libras de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos.
• Capacidad para estar de pie durante todo el turno.
• Debe poder maniobrar en toda el área del comedor mientras lleva bandejas llenas de alimentos y bebidas.

El Supervisor de Servicios al Huésped es responsable de ayudar al Gerente de Servicios al Huésped mientras brinda un servicio atento, cortés y eficiente a todos los huéspedes, antes de su llegada y durante su estadía, mientras maximiza los ingresos y la ocupación de la habitación.

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se requiere al menos 2 a 3 años de experiencia progresiva en un hotel o un campo relacionado.
• El trabajo de curso universitario en un campo relacionado es útil.
• Se prefiere la responsabilidad de supervisión previa.
• Debe tener una licencia de conducir válida para el estado correspondiente.

El Supervisor de Housekeeping es responsable de administrar y coordinar las funciones de Housekeeping en las secciones asignadas, así como de asumir todas las funciones del Gerente de Housekeeping en su ausencia.

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• De preferencia de dos a tres años de experiencia progresiva en un hotel o campo relacionado.
• El trabajo de curso universitario en un campo relacionado es útil.
• Se prefiere la responsabilidad de supervisión previa.

Encargado de brindar a los huéspedes masajes y terapias corporales integrales y profesionales. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, habilidades para resolver problemas y mantener un alto nivel de estándares de servicio al cliente. Debe tener la capacidad de realizar servicios utilizando técnicas de drapeado adecuadas y manteniendo el más alto nivel de profesionalismo en todo momento. Programar la confiabilidad y la flexibilidad es una necesidad.

Como Gerente de Ventas, usted será responsable de cumplir/superar los objetivos generales del Plan de Negocios de El Conquistador Resort en relación con las contribuciones del Departamento de Ventas del Grupo. Además, se espera que el Gerente de Ventas brinde servicio a los huéspedes y se ocupe de la rentabilidad financiera del resort. Supervisar la producción del territorio asignado, las ventas directas y desarrollar y fomentar relaciones clave, es decir, Discover Puerto Rico, la Compañía de Turismo y/o cualquier organización de terceros a la que el resort pueda estar afiliado.
 

• Al menos 10 años de experiencia progresiva en ventas grupales en un gran hotel/resort, comparable con El Conquistador Resort.
• Experiencia previa en ventas a distancia.
• Totalmente bilingüe, inglés y español deseado pero no requerido.
• Licenciatura requerida
• Habilidades computacionales.

El director del spa es responsable de todos los aspectos del spa de un hotel/resort de lujo, desde el presupuesto, el desempeño financiero y del nivel de servicio, los programas de servicio y las operaciones diarias. El Director del Spa ​​es directamente responsable de mantener la satisfacción del cliente y las operaciones del spa en un nivel óptimo en un entorno de cuatro estrellas, además de cumplir el objetivo financiero de la unidad de negocios.

Responsabilidad general de impulsar los ingresos y gestionar los resultados. Establecer niveles de dotación de personal del Spa. Apoya todos los esfuerzos de entrevistas y contratación de todo el personal del spa. Proporciona supervisión diaria de todo el personal del spa y del personal de liderazgo para trabajar con la administración del hotel/resort de manera colaborativa y exitosa y para construir una relación de trabajo sólida como embajador de El Conquistador.

Licenciatura mínima requerida, preferiblemente en un campo relevante (Hotelería, Gestión Empresarial, Operaciones). Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los EE. UU. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de alta dirección en propiedades de 4 o 5 estrellas. Se prefiere experiencia previa en la industria de servicios en spa de lujo, comercio minorista, resort o restaurante. Capaz de demostrar experiencia previa y competencia en contabilidad diaria, estado de pérdidas y ganancias mensual, funciones de previsión y presupuesto.

Debe aprender rápido, altamente organizado con gran atención al detalle y precisión en todas las comunicaciones escritas y verbales.

Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido, manejar bien la presión, estar motivado y muy orientado a los detalles. Debe tener un horario flexible, incluyendo días, noches, fines de semana y feriados.