¡Se parte de nuestro equipo!

Como Gerente de Ventas, usted será responsable de cumplir/superar los objetivos generales del Plan de Negocios de El Conquistador Resort en relación con las contribuciones del Departamento de Ventas del Grupo. Además, se espera que el Gerente de Ventas brinde servicio a los huéspedes y se ocupe de la rentabilidad financiera del resort. Supervisar la producción del territorio asignado, las ventas directas y desarrollar y fomentar relaciones clave, es decir, Discover Puerto Rico, la Compañía de Turismo y/o cualquier organización de terceros a la que el resort pueda estar afiliado.
 

• Al menos 10 años de experiencia progresiva en ventas grupales en un gran hotel/resort, comparable con El Conquistador Resort.
• Experiencia previa en ventas a distancia.
• Totalmente bilingüe, inglés y español deseado pero no requerido.
• Licenciatura requerida
• Habilidades computacionales.

Encargado de brindar a los huéspedes masajes y terapias corporales integrales y profesionales. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, habilidades para resolver problemas y mantener un alto nivel de estándares de servicio al cliente. Debe tener la capacidad de realizar servicios utilizando técnicas de drapeado adecuadas y manteniendo el más alto nivel de profesionalismo en todo momento. Programar la confiabilidad y la flexibilidad es una necesidad.

El Supervisor de Ingeniería es responsable de las operaciones diarias del Departamento de Ingeniería. En el ausencia del Director y/o Auxiliar, el Supervisor asumirá la responsabilidad administrativa, financiera y operativa
aspectos del hotel para el departamento de Ingeniería.

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y/o experiencia en un hotel o un campo relacionado.
•  Se prefiere al menos tres años de experiencia progresiva en un hotel o campo relacionado.
• Se prefiere trabajo de curso de escuela de comercio y/o universidad en un campo relacionado.
• Se requieren habilidades de supervisión previas.

El Supervisor de Outlet es el responsable de supervisar el servicio de comidas y bebidas. El/ella también es responsable de ayudar al gerente a capacitar, motivar y entrenar al personal, y monitorear los gastos y
controlar los costos laborales.

• Horas flexibles y largas a veces requeridas.
• Trabajo mediano: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o 20 libras de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos.
• Capacidad para estar de pie durante todo el turno.
• Debe poder maniobrar en toda el área del comedor mientras lleva bandejas llenas de alimentos y bebidas.

El Supervisor de Servicios al Huésped es responsable de ayudar al Gerente de Servicios al Huésped mientras brinda un servicio atento, cortés y eficiente a todos los huéspedes, antes de su llegada y durante su estadía, mientras maximiza los ingresos y la ocupación de la habitación.

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se requiere al menos 2 a 3 años de experiencia progresiva en un hotel o un campo relacionado.
• El trabajo de curso universitario en un campo relacionado es útil.
• Se prefiere la responsabilidad de supervisión previa.
• Debe tener una licencia de conducir válida para el estado correspondiente.

El Supervisor de Housekeeping es responsable de administrar y coordinar las funciones de Housekeeping en las secciones asignadas, así como de asumir todas las funciones del Gerente de Housekeeping en su ausencia.

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• De preferencia de dos a tres años de experiencia progresiva en un hotel o campo relacionado.
• El trabajo de curso universitario en un campo relacionado es útil.
• Se prefiere la responsabilidad de supervisión previa.